Vacature: Medewerker Lokaal Team CJG De Bilt

werk

Medewerker Lokaal Team CJG De Bilt

28 - 36 uur per week

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carriere en wil jij de overstap maken naar de leukste werkgever? Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige procesregisseur die de hulpverleningsprocessen rondom een gezin in goede banen leidt en oog heeft voor de veiligheid van het kind.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt het gezin in het maken van een integraal (familie)plan en voert zo nodig de procesregie op de uitvoering hiervan.
  • Je onderzoekt samen met het gezin welke ondersteuning nodig is.
  • Je hebt een regisserende rol als er meerdere organisaties betrokken zijn bij jeugdigen of een gezin.
  • Je bent betrokken bij complexe casussen en de beslissingen tot op- en afschalen van hulp.
  • Je houdt toezicht op het nakomen van gemaakte afspraken en bewaakt het principe van 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur.
  • Je zet het kind centraal en houdt oog voor de veiligheid van het kind in de opvoedsituatie waar het zich in bevindt.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk werk, Pedagogiek, SPH of een soortgelijke opleiding.
  • Je bent SKJ geregistreerd.
  • Je hebt kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling.
  • Je hebt ruime ervaring in het werken met complexe gezinssituaties en ervaring met de werkzaamheden van een procesregisseur.
  • Je kunt zelfstandig werken in een multidisciplinair team, maar weet ook op tijd hulp te vragen.
  • Je hebt een brede blik, kunt en durft out of the box te denken en bent oplossingsgericht.
  • Je zet in op de eigen kracht van de jongere, zijn/haar ouders en sociaal netwerk, en past de contextuele benadering toe.
  • Je bent in staat om domein overstijgend te signaleren, kunt normaliseren en benadert mensen vanuit een open houding.
  • Je kunt met weinig informatie vooraf aan de slag, vraagt door en werkt systemisch.
  • Je deelt de visie en werkwijze van het CJG, en kunt over de grenzen van de eigen organisatie heen kijken.

Wat bieden wij?

Wanneer jij al de punten kan afvinken hebben wij natuurlijk ook iets te bieden!

  • Salarisschaal 9 van CAO Sociaal Werk, minimaal €3.489 en maximaal €5.512 bij fulltime dienstverband (36 uur)
  • Individueel Keuze Budget welke je kan besteden aan het kopen van extra verlof of uitbetalen van extra salaris ter hoogte van ongeveer 19% van je bruto salaris
  • Loopbaanbudget
  • Fietsplan
  • Aanstelling voor een jaar met mogelijke verlenging
  • Goede pensioenregeling (pensioenfonds Zorg en Welzijn)
  • Laptop en telefoon
  • Een inhoudelijk uitdagende, maatschappelijk betrokken functie
  • Een zelfstandige functie in een bevlogen en enthousiast team

Het Centrum voor Jeugd en Gezin De Bilt

Het Centrum voor Jeugd en Gezin De Bilt is een onderdeel van MENS en adviseert en ondersteunt gezinnen met betrekking tot opvoeding en opgroeien. Ook heeft het CJG een centrale rol in de toegang tot de meer specialistische jeugdhulp.

Binnen het CJG De Bilt werken circa 30 bevlogen professionals die zich met elkaar inzetten vanuit één visie. Vanuit het CJG de Bilt wordt de verbinding gelegd met de spelers binnen het jeugddomein, als ook binnen de domeinen WMO en Participatie. Cruciaal in deze verbinding is een goede samenhang bij de uitvoering van de taken. In de praktijk krijgt dit vorm vanuit het principe '1 gezin, 1 plan, 1 regisseur'.

De uitdaging voor jou?

Word jij enthousiast van deze functie en herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! Je kan je sollicitatiebrief en CV sturen naar Rianne Kuiper- teamleider CJG- riannekuiper@cjgdebilt.nl. Nadere informatie over deze functie kun je inwinnen bij Rianne op telefoonnummer 06 - 518 08 706.

Wil je meer weten over het CJG De Bilt, bezoek dan onze website www.cjgdebilt.nl.

Sollicitatieproces

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. Ontvangen sollicitaties zullen z.s.m. beoordeeld worden, waarna een terugkoppeling en eventueel sollicitatiegesprek volgt. Mogelijk volgt er na het eerste sollicitatiegesprek een tweede sollicitatiegesprek.

Is er een wederzijdse match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, na een positieve afronding gaan we voorbereidingen treffen voor je eerste werkdag. Een VOG aanvraag is hier een onderdeel van.

Wij selecteren sollicitanten op basis van geschiktheid en talent. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collegas zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.